海德馨汽车生产项目是我区着力打造海西一区六基地中的重要的运输机械制造基地的重点项目。
汽车生产项目顺利实现开工奠基填补了国内专用作业车生产空白，对于我区构建125机械龙头产业，全力打造海西一区六基地将做出积极贡献。
　　龙岩市海德馨汽车有限公司 副总经理路红梅：“发电车生产研发基地总投资第一期是6000万元，占地近百亩，预计投产时间是2009年的8月份，总基建完成时间大概就是8个月左右，从整体全部完成可能就是在13个月，项目建成投产后产量是200台海德馨应急电源车，实现年产值2个亿。”
据了解，龙岩海德馨汽车有限公司成立于2000年，是国内首创省内独家的集研发、生产、销售移动应急电源车为一体的专业制造企业，通过短短几年发展，海德馨在全国同类企业中占有最大市场份额。先后获得由国家知识产权局颁发的移动电源发电车专利证和快捷式电缆盘专利证，由中国中轻产品质量保障中心认定的质量、信誉双保障示范单位以及中国驰名品牌、中国政府采购首选品牌等十多种荣誉。
　　那么是什么促成了海德馨人获得如此快速发展的机会呢？俗话说的好：“一分辛苦、一分劳”。机会永远是赋予那些有准备的人，海德馨人今天的辉煌成就源于昨日的辛勤耕耘与准备。2000年海德馨进入移动发电车领域。在当时，市场上还没有专业的移动发电车生产企业，大多数是由发电车机组厂商或者改装车厂根据客户的要求少量生产。海德馨人以发展的眼光看市场，认定移动发电车市场具有很多潜力，以当时的实力不可能顾及多个行业，海德馨人没有想一口吃成胖子，而是踏踏实实做市场，提出卓有实力的电力系统、应急电源专项合作伙伴的企业定位，专业生产移动发电车，专注于电力行业。功夫不负苦心人，海德馨现已发展成为集研发、生产、销售为一体的专业生产发电车企业，并取得瞩目成就。在福建省拥有电力系统移动发电车市场90％的份额，在全国电力系统拥有超过30％的移动发电车市场份额。
　　2008对于海德馨来说更是极不平凡的一年，从年初的冰雪灾害到5·12汶川地震，再到举世瞩目的奥运会。海德馨人与爱心同在，与光明同行。汶川发生特大地震后，海德馨人迅速行动起来，以自己的实际行动表达对灾区人民的支援与激励。公司发动全体员工捐款的同时，还特别组织了救灾支援小组，派遣两部移动应急发电车前往灾区进行抗震保电工作。5月24日海德馨救灾小组发扬连续作战、不畏艰苦的精神，出色完成了抗震救灾保供电的任务，胜利归来。
海德馨抗震救灾小组成员张荣华：
　　“抗震救灾工作来说仍然是很少很少的，但是我们没有办法在那里持续很长时间，我们只能回到后方，继续用感恩的心态去把这种精神延伸到我们日常的生活当中。”
　　本着立足岗位，做好本职工作、同舟共济的精神，海德馨人朝着打造移动应急电源车第一品牌，让海德馨品牌成为业界骄傲的目标继续迈进。
　　2008奥运会，海德馨人应奥运合作伙伴——中国移动通信的要求精心制造了两台移动应急电源车，以完美的技术和一流的服务，尽善尽美的实施奥运会合作伙伴规划要求的每个细节。奥运会期间，为保证发电车的无故障运行，海德馨奥运会保供电小组出发了。他们奔波在城市间，辗转于各个发电车保电现场，顾不上看一眼赛场里激烈的比赛，检修、维护、故障排除，脚都走起泡了，却毫无怨言。他们的努力，保证了每一次发电车应急供电任务顺利完成；他们的奉献，也得到了北京电力公司的赞誉。正因如此，在2008年海德馨人为今后的持续发展赢得了更大机会，2008年也成为海德馨公司高速发展的一年，全年完成产值5646万元，于2007年同比增长51％，上缴各项税收增长48％，公司员工收入与2007年同比平均增长率为50.31％。

新罗区东肖镇人大主席王坤桂：
　　“应该说海德馨发展的思路、发展的方向以及发展的定位也和我们全体海德馨人一种永续动能的一个工作态度和工作风格，也深深打动了我们东肖镇党委政府以及我们区委区政府的主要领导，今后我们将会一如既往的支持海德馨，提供最优质的服务，给予企业发展过程中各方面的帮助。”
　　也正因为如此，在国际金融危机这个大背景下，海德馨人更是信心满满，投资建设了新的发电车生产研发基地。

龙岩市海德馨汽车有限公司 副总经理路红梅：
　　“这个主要从三方面来说，比如（从）现在国内的经济大环境来说，国内消费是我国保证经济增速的‘发电机’，各方都投入巨资来拉动内需。作为我们海德馨，其主要客户是国家电网，国家电网此次投入120个亿用于电网建设，所以我们能从中看到巨大的市场需求。那第二就是说，作为我们龙岩市工业企业的重点扶持企业，在市委市政府、区委区政府、东肖镇人民政府、龙洲工业园的支持和帮助下，我们更加有信心。第三就是海德馨这几年的高速发展及所取得的成就也让海德馨人信心满满。”
当然除了上述因素外，海德馨更是以专业的人才、专业的知识、专业的经验、专业的产品、创新的服务意识、负责的工作态度做好售前、售中、售后的服务知识，塑造了海德馨在行业内的专业形象。
　　此外，海德馨的人性化管理也是不容忽视的。首先，海德馨启动了一项亲情感恩工资活动，虽然是不大的一笔钱，却体现了海德馨以人为本，用人不忘恩的企业文化。其次，选送公司高管参加清华大学的MBA以及市场营销高级研讨班的授课，提升员工整体素质。如今逆势中坚定信心，扩张发展的海德馨人根据市场变化，及时调整发展战略，将企业定位于卓有实力的应急电源方案专项服务商。他们将继续发扬敢于拼搏，敢于吃苦，敢于创新，敢于化不可能为可能的精神，努力创建一流品牌，以一流的业绩和优质的产品回报红土地这片热土，为龙岩经济发展做出新的、更大贡献。